وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُعلن النجاح المتجدد عن وجود Positions شاغرة في بيئات الشغل.

نرغب في إضافة شخصيات ذات طموح عالي للعمل في مدير تقدير MEP في منطقة بنها.

نتطلع إلى توظيف أشخاص قادرين على التخطيط الاستراتيجي لتحقيق نتائج متميزة.

المهارات الضرورية تشمل:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ الوظائف المسندة اليه.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحسين الأداء العام.

سوف نوفر حوافز مغرية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في العمل
- القدرة على إعداد تقارير التقدير والتحليل المالي
- المرونة في التكيف مع التغييرات في المشروع
- القدرة على التعامل مع برامج التقدير الآلية بشكل فعال

المهام:

- متابعة تنفيذ خطط التقدير وضمان الدقة
- تحسين استراتيجيات التقدير وزيادة الدقة
- إدارة عمليات التقدير من البداية إلى النهاية
- تدريب فرق التقدير على استخدام البرامج المتقدمة
- إعداد التقارير المالية الخاصة بالتقدير

الانشطة الوظيفية

- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- نحن نبحث عن أشخاص ملتزمين ولديهم الرغبة في التميز.

القدرات المطلوبة

- يحافظ على تركيزه وما يلهي نفسه بالكلام الجانبي
- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.

مطلوب مدير تقدير MEP ببنها - وظائف مصر

وظائف مشابهة